หลักสูตร Professional Competency Skill
โปรแกรมพัฒนาศักยภาพการทำงานตามสายงานอย่างมืออาชีพ โปรแก…
-
-
หลักสูตร การเข้าสังคมสำหรับนักบริหาร – Social Etiquette
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเรียนรู้ และเข้าใจ การปฏิบัติตน เม…
-
หลักสูตร หัวหน้างานกับงานบริหารคน – HR for Non HR
ป็นที่ตระหนักดีว่า “ทรัพยากรมนุษย์” เป็นปัจจั…
-
หลักสูตร ศาสตร์และศิลป์ในการปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน – Interpersonal Skills Human Touch
หลักการและเหตุผล ทุกองค์กรต้องการ “คนเก่งและคนดี&…
-
หลักสูตร การทำงานอย่างมีกลยุทธ์เพื่อผลลัพธ์ที่ดี – Work with Strategy for Better Result
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ฝึกฝน เรียนร…
-
หลักสูตร การจัดการความรู้ เพื่อการพัฒนาองค์กร – Knowledge Management in Practice
การจัดการความรู้ (Knowledge Management) เป็นเครื่องมือส…
-
หลักสูตร เพื่อขีดความสามารถ สู่การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน – Performance Achievement
ในสภาวการณ์ที่มีการแข่งขันสูง องค์การต่างๆ ต้องเผชิญกับ…
-
หลักสูตร ภาวะผู้นำยุคการเปลี่ยนแปลง – Leading Change
วัตถุประสงค์ สร้างความตระหนักถึงความสำคัญของ “การ…
-
หลักสูตร เทคนิคการมอบหมายและติดตามงาน สำหรับหัวหน้างาน – Delegating & Monitoring for Supervisor
การที่จะบริหารงานและบริหารคนภายในองค์กรให้มีความพร้อมรั…
-
หลักสูตร การบริหารความเปลี่ยนแปลง – Change Management
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้เกิดการตระหนักถึงความจำเป็นขอ…
